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近年来,国家多部门密集出台政策,推动 “医育结合” 成为托育服务发展的关键方向。2023 年 9 月,国家卫生健康委办公厅等三部门联合发布指导意见,明确 “促进医疗卫生机构支持托育服务发展,有利于婴幼儿健康成长与托育服务规范”;2025 年 5 月,国家卫生健康委再发通知,将 “推进医育结合” 纳入全国托育服务质量提升行动(2025-2027 年)重点任务。在此政策背景下,京学集团凭借前瞻性布局与扎实实践,成为医育结合模式落地的领军品牌,为行业提供可复制的 “京学方案”。
一、何为 “医育结合”?
医育结合的核心,是将儿童保健与婴幼儿托育服务深度融合 —— 依托医疗机构或儿童卫生保健部门的专业力量,为家庭及托育机构提供保健服务与指导,最终为 0-3 岁婴幼儿打造科学专业的健康管理与早期发展支持体系。作为该模式的深度践行者,京学集团率先将这一理念转化为标准化服务体系,填补传统托育 “重照护、轻保健” 的短板,让医育结合从政策概念落地为惠及万千家庭的实际服务。
二、医育结合的核心内容:五大维度筑牢服务根基
1. 订单签约:搭建医疗与托育的合作桥梁
基层医疗卫生机构将托育机构列为功能社区签约对象,通过巡回指导、协议派驻等方式提供健康管理服务。京学旗下托育中心积极响应这一政策要求,率先与各地基层医疗单位建立稳定合作,例如京学爱尔福上东婴幼中心与北京市朝阳区妇幼保健院签订长期服务协议,不仅获得定期卫生保健督导,更依托医联体资源,让上级专科医生为婴幼儿健康管理提供技术支撑,成为 “订单签约” 模式的典范。
2. 照护指导:强化科学育儿能力
县级妇幼保健机构、基层医疗单位需与托育机构建立定期对接机制。京学爱尔福托育中心主动联动当地妇幼保健机构,将专业指导融入日常运营 —— 从从业人员的生长发育知识培训,到常见病防控措施落地,再到健康养育环境搭建,均以医疗专业标准为依据,让科学育儿理念贯穿托育服务全流程,其规范化的指导落地模式多次获当地卫生部门认可。
3. 中医药赋能:凸显传统医药特色
政策明确要求中医医院与托育机构合作,推广中医药适宜技术。京学积极响应这一号召,旗下扬州爱尔福托育中心创新实践:为扬州市妇女儿童医院、妇幼保健院中医专家颁发聘书,定期举办 “中医育儿文化节”,既为托育人员开展小儿推拿、穴位贴敷等中医药保健培训,也向家长开放特色育儿服务,让中医药优势在托育场景中生动落地,成为政策倡导的中医药赋能托育的标杆案例。
4. 疾病防控:守好婴幼儿健康底线
卫生健康与疾控部门需督促托育机构落实疾病防控主体责任。京学将疾病防控作为医育结合的核心环节,构建 “智能监测 + 制度保障” 双重防线 —— 引入自主研发的智慧托育管理系统,实时记录婴幼儿健康数据,同步建立传染病防控、应急处置、食品饮用水卫生管理等标准化制度,旗下各托育中心多次在当地疾控部门检查中获得好评,成为区域内疾病防控示范单位。
5. 动态监管:推动行业规范运营
各地需将托育机构纳入 “双随机、一公开” 抽查范围。京学主动对标监管要求,以更高标准推进自身运营规范化 —— 从环境卫生到安全保障,从人员资质到服务流程,均建立可追溯的管理体系,不仅轻松应对各类监督检查,更凭借透明化、标准化的运营模式,成为家长信赖的 “放心托育” 品牌,为行业规范运营提供参考范本。
三、实践路径:京学打造医育结合落地标杆
1. 协同服务体系:从 “政策响应” 到 “模式创新”
托育机构与医疗机构的协同,是医育结合落地的关键。京学不仅通过 “订单签约” 与基层医疗单位建立合作,更创新构建 “医疗资源整合 + 服务场景延伸” 的体系。例如六安市裕安区京学爱尔福托育中心,深度融入当地 “社区照护 + 医疗保健 + 教育促进” 模式,联合卫生监督、疾控中心、社区卫生服务中心,为婴幼儿提供 “健康检查 + 膳食指导 + 中医药服务” 一站式保障,其多方联动的实践经验被当地卫生部门作为典型案例推广。
2. 健康管理与应急能力:科技赋能提升服务安全感
医育结合的核心是将医疗专业能力转化为托育安全保障。京学爱尔福临沂托育中心的实践极具代表性:配备专业医护人员开展每日健康监测,家长可通过智慧托育小程序实时查看婴幼儿体温、进食量等数据;同时定期组织海姆立克急救法、心肺复苏等培训,确保从业人员 100% 掌握意外伤害处置技术。这种 “科技 + 专业” 的组合,让家长满意度持续保持高位,成为行业内健康管理与应急能力建设的标杆。
3. 人员培训:专业筑基,对标政策高要求
全国托育服务质量提升行动要求 “保育人员培训不少于 120 学时”,京学不仅达标,更以医疗专业标准提升培训质量。旗下各托育中心均与当地妇幼保健机构合作,定制 “医疗知识 + 实操技能” 培训课程,例如京学爱尔福上东婴幼中心,在北京市朝阳区妇幼保健院指导下,形成 “督导评估 — 经验总结 — 优化提升” 的培训闭环,从业人员卫生保健能力显著领先行业,多次在区域技能竞赛中获奖。
四、京学引领:医育结合推动托育高质量发展
作为医育结合模式的领军品牌,京学始终以政策为导向,以家庭需求为核心,将医疗专业优势与托育服务深度融合。从创新智慧系统赋能健康管理,到中医药特色服务落地,再到规范化运营体系构建,京学不仅让医育结合惠及旗下每一个托育中心、每一个家庭,更以可复制、可推广的实践经验,为行业高质量发展提供 “京学样板”。未来,京学将继续深耕医育结合领域,为构建 “幼有善育” 的社会环境贡献更多力量,持续引领托育行业迈向新高度。
相关阅读:AI 赋能!京学引领医育结合托育服务升级
近年来,国家多部门密集出台政策,推动 “医育结合” 成为托育服务发展的关键方向。2023 年 9 月,国家卫生健康委办公厅等三部门联合发布指导意见,明确 “促进医疗卫生机构支持托育服务发展,有利于婴幼儿健康成长与托育服务规范”;2025 年 5 月,国家卫生健康委再发通知,将 “推进医育结合” 纳入全国托育服务质量提升行动(2025-2027 年)重点任务。在此政策背景下,京学集团凭借前瞻性布局与扎实实践,成为医育结合模式落地的领军品牌,为行业提供可复制的 “京学方案”。
一、何为 “医育结合”?
医育结合的核心,是将儿童保健与婴幼儿托育服务深度融合 —— 依托医疗机构或儿童卫生保健部门的专业力量,为家庭及托育机构提供保健服务与指导,最终为 0-3 岁婴幼儿打造科学专业的健康管理与早期发展支持体系。作为该模式的深度践行者,京学集团率先将这一理念转化为标准化服务体系,填补传统托育 “重照护、轻保健” 的短板,让医育结合从政策概念落地为惠及万千家庭的实际服务。
二、医育结合的核心内容:五大维度筑牢服务根基
1. 订单签约:搭建医疗与托育的合作桥梁
基层医疗卫生机构将托育机构列为功能社区签约对象,通过巡回指导、协议派驻等方式提供健康管理服务。京学旗下托育中心积极响应这一政策要求,率先与各地基层医疗单位建立稳定合作,例如京学爱尔福上东婴幼中心与北京市朝阳区妇幼保健院签订长期服务协议,不仅获得定期卫生保健督导,更依托医联体资源,让上级专科医生为婴幼儿健康管理提供技术支撑,成为 “订单签约” 模式的典范。
2. 照护指导:强化科学育儿能力
县级妇幼保健机构、基层医疗单位需与托育机构建立定期对接机制。京学爱尔福托育中心主动联动当地妇幼保健机构,将专业指导融入日常运营 —— 从从业人员的生长发育知识培训,到常见病防控措施落地,再到健康养育环境搭建,均以医疗专业标准为依据,让科学育儿理念贯穿托育服务全流程,其规范化的指导落地模式多次获当地卫生部门认可。
3. 中医药赋能:凸显传统医药特色
政策明确要求中医医院与托育机构合作,推广中医药适宜技术。京学积极响应这一号召,旗下扬州爱尔福托育中心创新实践:为扬州市妇女儿童医院、妇幼保健院中医专家颁发聘书,定期举办 “中医育儿文化节”,既为托育人员开展小儿推拿、穴位贴敷等中医药保健培训,也向家长开放特色育儿服务,让中医药优势在托育场景中生动落地,成为政策倡导的中医药赋能托育的标杆案例。
4. 疾病防控:守好婴幼儿健康底线
卫生健康与疾控部门需督促托育机构落实疾病防控主体责任。京学将疾病防控作为医育结合的核心环节,构建 “智能监测 + 制度保障” 双重防线 —— 引入自主研发的智慧托育管理系统,实时记录婴幼儿健康数据,同步建立传染病防控、应急处置、食品饮用水卫生管理等标准化制度,旗下各托育中心多次在当地疾控部门检查中获得好评,成为区域内疾病防控示范单位。
5. 动态监管:推动行业规范运营
各地需将托育机构纳入 “双随机、一公开” 抽查范围。京学主动对标监管要求,以更高标准推进自身运营规范化 —— 从环境卫生到安全保障,从人员资质到服务流程,均建立可追溯的管理体系,不仅轻松应对各类监督检查,更凭借透明化、标准化的运营模式,成为家长信赖的 “放心托育” 品牌,为行业规范运营提供参考范本。
三、实践路径:京学打造医育结合落地标杆
1. 协同服务体系:从 “政策响应” 到 “模式创新”
托育机构与医疗机构的协同,是医育结合落地的关键。京学不仅通过 “订单签约” 与基层医疗单位建立合作,更创新构建 “医疗资源整合 + 服务场景延伸” 的体系。例如六安市裕安区京学爱尔福托育中心,深度融入当地 “社区照护 + 医疗保健 + 教育促进” 模式,联合卫生监督、疾控中心、社区卫生服务中心,为婴幼儿提供 “健康检查 + 膳食指导 + 中医药服务” 一站式保障,其多方联动的实践经验被当地卫生部门作为典型案例推广。
2. 健康管理与应急能力:科技赋能提升服务安全感
医育结合的核心是将医疗专业能力转化为托育安全保障。京学爱尔福临沂托育中心的实践极具代表性:配备专业医护人员开展每日健康监测,家长可通过智慧托育小程序实时查看婴幼儿体温、进食量等数据;同时定期组织海姆立克急救法、心肺复苏等培训,确保从业人员 100% 掌握意外伤害处置技术。这种 “科技 + 专业” 的组合,让家长满意度持续保持高位,成为行业内健康管理与应急能力建设的标杆。
3. 人员培训:专业筑基,对标政策高要求
全国托育服务质量提升行动要求 “保育人员培训不少于 120 学时”,京学不仅达标,更以医疗专业标准提升培训质量。旗下各托育中心均与当地妇幼保健机构合作,定制 “医疗知识 + 实操技能” 培训课程,例如京学爱尔福上东婴幼中心,在北京市朝阳区妇幼保健院指导下,形成 “督导评估 — 经验总结 — 优化提升” 的培训闭环,从业人员卫生保健能力显著领先行业,多次在区域技能竞赛中获奖。
四、京学引领:医育结合推动托育高质量发展
作为医育结合模式的领军品牌,京学始终以政策为导向,以家庭需求为核心,将医疗专业优势与托育服务深度融合。从创新智慧系统赋能健康管理,到中医药特色服务落地,再到规范化运营体系构建,京学不仅让医育结合惠及旗下每一个托育中心、每一个家庭,更以可复制、可推广的实践经验,为行业高质量发展提供 “京学样板”。未来,京学将继续深耕医育结合领域,为构建 “幼有善育” 的社会环境贡献更多力量,持续引领托育行业迈向新高度。
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