每天早上8点，绍兴市民袁优把孩子送到位于绍兴鉴湖水街公园的“悦享托育园”后，便赶去公司上班。“悦享托育园”是绍兴供电公司开办的普惠性托育机构，去年11月开园。“为了配合职工的工作时间，托育园不仅提供全日托、半日托，还有计时托和临时托等服务，让我们没了后顾之忧。”袁优说。

　　破解“谁来带娃”难题

　　“全国总工会的新政策给了我们办托的底气，在市总工会、卫生健康等部门指导下，我院成为绍兴第一家全国爱心托育用人单位。”绍兴市妇保院职工托育园负责人表示，医院整体搬迁，托育园也同步开启新园区。

　　2022年4月，全国总工会印发《中华全国总工会关于加强新时代工会女职工工作的意见》，明确基层工会开展的托育服务所需经费，可以从工会经费中列支。日前，国网绍兴供电公司、绍兴市人民医院、绍兴市机关资产事务中心、绍兴文理学院附属医院、新昌县公共服务集团有限公司被评为首批绍兴市示范性爱心托育用人单位，并获得市总工会一次性5万元补助。

　　截至目前，绍兴市已有20家用人单位托育机构正式运营，累计提供托位数1399个，平均托育收费价格也较市场上的托育机构更低。

　　袁优告诉记者，他和妻子都是河南商丘人，妻子在医院工作，有了宝宝后，“谁来带娃”成了难题，“双方父母从老家来不方便，之前只能请阿姨带，现在单位办了托育机构，离我工作地点近、接送方便，上班带娃两不误，而且收费低、安全靠谱。”

　　将提供更大的支持力度

　　对于大部分单位，办托育属于“门外汉”。对此，绍兴市总工会联合市卫生健康委通过积极选树示范性爱心托育用人单位，引导更多机关、企事业单位、产业园区等用人单位，利用工作场所内自有场地或15分钟步行圈内租赁场地，举办全日托、半日托的普惠性托育机构。“从‘零的突破’到小有规模，邀请专家作专题培训，联合消防、教育、工商等部门分类指导，联合人力社保部门举办育婴员等职业技能竞赛，保证从业者持证上岗，形成了多部门协同共助的‘专家团’。”市总工会女工部负责人表示。

　　在新昌，新昌县公共服务集团已陆续开办6个普惠性托育园，可提供626个托位。这6个托育园不仅可供该集团职工“就近托”，还面向全县有职工托育需求的企事业单位。“用人单位跟我们签约后，职工子女入托可以享受普惠价格。”新昌县公共服务集团下属新昌县一老一小公共服务管理有限公司幼教科科长王伟慧表示，今年春季，就将有400多名孩子入托。

　　很多双职工家庭都面临“谁来带娃”的难题，用人单位办托育这一模式是否可以复制推广呢？

　　“市总工会将通过持续开展用人单位办托调研，针对用人单位办托遇到的、职工关心的问题，不断增值托育服务。”绍兴市总工会女工部负责人表示，接下来，将研究组建用人单位托育联盟，整合托育供给资源，给予用人单位更大的支持力度开办普惠性托育机构，让更多职工享受到工会组织的生育关怀，打造让职工群众“放心托、安心育”的生育环境。

来源： 潮新闻